屋島陸上競技場60億円、変更なし！

今日明日で、高松市の平成22年度当初予算の説明会が開かれています。
一般会計当初予算は、21年度当初予算に比べて約50億円（３．７％）増加
の１，４２８億円となり
過去最大規模であった昨年をさらに上回る規模となります。
とはいっても、その最大の要因は　子ども手当て！！
今までの児童手当に上乗せをする形での実施（怒）
第2期まちづくり戦略計画を推し進めるための施策事業が盛り込まれた
積極的な予算となっています。
さて、本題
その予算の中にも、屋島陸上競技場の再整備計画が盛り込まれています。
（基本設計策定業務委託費　4700万円）
ということは、約60億円を費やす計画が変更をされていない！！
ということになります。
今日、配布された「屋島陸上競技場再整備基本計画」の資料を見ても
納得いきません！！
駐車場が足りない根拠として
20年度の主な大会・イベントの来場客数（といっても申請人数？？）を
ひきあいにし、本当は5000人/1日　規模の潜在利用者が見込めるとして
計算式（シュミレーション）を出し
駐車場が足りない　としています。
20年度でも、200０人を超える来場は、年に6回（それも申請人数）
年に数回実施のために、200台の駐車場を整備するために
約20億円が必要？
これは、本当に投資といえるのでしょうか？？
先の議会でも、私も質問しましたが
私は　未だに　納得がいきません！！
市民の皆さんの　声を是非　お聞きしたいです。
膨大な資料をひとつひとつ　チェックする日々です。

お父さん応援講座

昨夜、かがわ子育て支援県民会議が行っている
>「お父さん応援講座」を
太田中央講演で開催いたしました。
このプロジェクトは　NPO法人新座子育てネットワークが
2007年より開始したプロラムで
第1回にっけい子育て支援大賞を受賞するなどの表彰を受け
マスコミにも注目されているもののようです。
プロジェクトの内容は
http://ccn.niiza-ksdt.com/papa/p_index.html
「お父さんは、地球でいちばん素敵な仕事」
とのコンセプトを掲げ
仕事と家庭（子育て）の両立について、考えさせられました。
日本の30代の男性の2割以上が、週60時間以上働いており
子育てに費やす時間の平均がわずか33分と
世界の中でも、かなり少ない現状。
パパ達の多くが、子どもと過ごす時間が少ないと悩んでいます。
こんな、現状を　VTRを通して認識し
お父さんの役割やワーク＆ライフバランスについて　グループ討論
さらに、地域や職場などで　どんな子育て支援のメニューがあるのか
を書き出す、ワークショップ
そして　仕事と家庭のイメージを形に表しながら
グループ討議をする　ワークショップ
2時間の時間があっという間でした。
多くの、パパ達が　この研修に参加し
仕事と家庭（子育て）について、考える（意識を変えていく）ことが
大切だと思いました。
それから、社会（とくに企業）が　そのことを認識する必要があると思います。
一番大切なこと
妻に　感謝とねぎらいの言葉をかけること
取ってつけたようにならないように、さりげなく実践して参ります！

天守台の石垣修理

午前中、高松城整備・天守閣復元特別委員会で
史跡高松城整備検討委員会等の状況報告と
天守台石垣工事についての説明を受けた上で
現地に行き、およそ３ｍまで積みなおした石垣の現場を視察して参りました。
地道で緻密な作業が積み重ねられています。
大きな地震がないかぎり、数百年もの未来にも残す
大切な仕事
今、かかる費用にばかり目を向けるのではく　長いスパンでの視点も必要です。
しっかり注視して参ります。
城内中学校跡地の史跡への追加指定は、まだまだ未定です。

今日が１２０歳の誕生日

記念すべき、市政120周年記念として
高松市自治基本条例制定フォーラムが開催されました。
基調講演
「自治基本条例の活かし方～住民主体のまちづくり」
相模女子大学　人間社会学部　社会マネジメント学科
教授　松下　啓一　氏
からご講演
自治基本条例のポイントとして
①行政と議会が信託された役割を十分に発揮すること（働け！）　
　特に、市民の公共力を活かすように　仕事を組み立て直す
②地域コミュニティ、ＮＰＯなど市民を公共主体として位置づける
そのためには、行政と市民との　違いを知ること、そのためには
信頼関係をつくること
とのお話しをいただきました。
引き続き行われたパネルディスカッション
とても　面白かったです。
特に、コーディネーターを勤められた　中川　幾郎（帝塚山大学大学院　法政策研究科教授）
のざっくばらんでかつ　切り口の鋭い進行に感服。久しぶりにパネルディスカッションらしい会を見ました。
柘植さん（元　自治条例を考える市民委員長）　
「市民には、住民自治を担う権利がある！」「協働には時間が必要、行政はその進行に許容を！」
との訴え。
佐藤さん（コミュニティ協議会連合事務局長）
現場からの苦言（市職員の地域への参画が無い！）ことや問題点は的確でした。
地域コミュニティの役割は大きく
その、マネジメントを行う　人の育成
市民の民力を向上させることが急務であり、最大のポイントであることは
間違いありません！
いずれにしても、市政120年にして　もう一度　自治を私達の手に取り戻そうとの
出発の会になりました。

地域医療-再生への処方箋

昨日、香川県市議会議長議員研修会が
国際ホテルで開かれました。
「地域医療-再生への処方箋」と題して
城西大学経営学部　准教授　伊関友伸　氏をより　お話を伺いました。
自治体病院の危機的な状況を
1.財政上の危機
2.医療上の危機
特に、医師不足問題に触れ、その原因を深くお話しいただきました。
・少ない医師数（OECD３０カ国中２６位、外来件数は世界一）
・仕事の増加（患者への説明、医療安全＝直ぐに訴えられる）
・女性医師の増加（子育てしやすい環境がない）
・劣悪の労働環境
２００４年にはじまった「新臨床研修制度」により
医師が集まる病院といなくなる病院とに　2極化が進んだ！
でも、新制度が原因の全てではない　と力説。
医師がいなくなって困るのは、自治体と住民
政治と市民により、医療を守る想いが不可欠とのこと
1時間30分の講演時間のうち
1時間20分をここまでに費やし、残り10分程度
肝心の処方箋は？？？
詳しくは自書を見て！になるのかと心配しましたが
レジュメには、沢山の改革をしている事例を紹介されています。
私が特に注目したのは、医療と福祉の連携
病院が本来の医療の提供の場ではなく、老健施設の代わりになっている実態。
地域で包括した、医療、福祉（介護）、健康づくりの体制を築くこと
これは、政治の役割です。
また、高度専門家され細分化された今の医療のなかで
総合医の必要性も訴えられていました。
有名な、県立柏原病院のコンビに受診撲滅のためのお母さんたちの取り組みなど
も紹介されていました。
最後の最後に
「地方議員の勘違いの暴言で、医師がやる気をなくしている」
「思いつき思い込みの質問は暴言と同じ」
との厳しい言葉を残し、講演が終えられました。
余程、「議員が厳しい医療環境を認識していない」との考えであったのだろうか
再生への処方箋とのタイトルより　議員よ現状を認識せよ！
との内容だったように感じます。
今後、しっかりと調査していきたいと思います。

オリーブ卒業生親の会・新年会・成人式

香川中部養護学校の卒業生を支える
オリーブ卒業生親の会の新年会と　成人式が
マツノイパレスホテルで開催されました。
私は、今年で4年目の参加となりますが
明日、高松市の成人式で渡される　成人のしおりを届けさせていただきました。
今年の成人式実行委員会で考えたテーマが
New Sensation (新しい　感じ方）とのこと、
激動の時代にこそ、このNew Sensation　である　新成人が
未来を切り拓こう！との決意と
仲間・家族との絆など　変わらない大切なものを感じたい　との想いだそうです。
今日の、養護学校を卒業した　新成人とそのご家族こそが
幸せを感じられる社会が　良い　社会であると　感じます！！
障がい者を取り巻く環境も激動です。
今年予定されている　「障害者自立支援法」の改正が
単に、昔に戻るのではなく
今までの変化変化の中で　苦しんだ方々の努力が
積み重なるように、良く変わることを強く訴えて行きたいと決意をしました。

高松市中央卸売市場 平成22年初市祈願祭

高松市中央卸売市場の平成22年初市祈願祭に参列いたしました。
朝6時からの開式のため、いつもより早い（かなり）起床です。
この早朝の臭いを嗅ぐと、子どもの時「おはようミニマラソン」の思い出がいつも浮かびます。
昨年、経済環境常任委員会でこの中央卸売市場のことを調査してきたこともあり
昨年に参列したときよりも一層、市場の安全・安心そして発展を祈願する想いが深まりました。
あいさつに立たれた方々からも、厳しい経営環境を憂えるだけではなく
創意工夫により、今できる改善・努力を行う決意が述べられており、
いついかなる環境下にあっても、挑戦する所に　希望と未来があることを感じたスタートでした。
式の終了後、朝食を頂戴し、「オリーブハマチ」を味わさせていただきました。
ぎゅっと脂身が凝縮して、ぷりぷりでした！！
式のあと
街頭演説を行い、控え室に出勤！
今日も、新年のごあいさつまわりで　駆け回ります！