SOHOビジネススキル検定試験

NPO法人日本ITイノベーション協会による「SOHOビジネススキル検定試験」が高松で行われ、
ＮＰＯ法人アーキペラゴが　四国の事務局を担っていることから駆けつけました。
（何もすることがありませんでしたが・・・）
１７人の方が講義を受講され、認定試験を受けられました。
終了後、講師を含め懇親会に参加。色々とお話を伺いました。
１０年近く前にもSOHOがブームのように全国各地で動き出しましたが
継続しているところは・・・。
自分から可能性を狭めるのではなく、大きな視野（全国）での取り組みが必要
と訴えられていました。
母子や障害者の自立支援など
社会が連携しあい「働く」環境つくりに　つなげたいと　強く思いました。
今日の講師は
ある航空会社のＣＡから転進
会社をやめるきっかけが
「海外線で接客をしていると日本人客のコミュニケーションを見ていて、おかしい、能力が欠けている」
「このままでは、日本が滅ぶ」
と感じ、退職を申し出たとのこと（笑）
今、こそ　働き方や暮らし方を　再考し　再興する　チャンス！
しっかりと、取り組んでいきます。

制度の壁

「おばさんを助けて欲しい」
４月２７日に最初に相談を受けて１７日にしてようやく解決に向かいました。
高齢であるおばさんをこれまで何かとお世話をしてきたが
自身が怪我をして歩けなくなったので
お世話ができない。
なんで行政は　お年寄りをほって置くのか！
切実なる訴えでした。
数年前から　痴呆が進み
冬でも　衣服をまとわず　歩いている
排泄したままの下着で家に訪ねて来る
など、本来であれば介護サービスを受けたり、施設に入所するなどしてもおかしくない状況。
近所の方にお聞きすると
何年も前から「福祉サービスが必要」だと感じていたとのこと。
たまりかねず、行政に言いに行ったがなしのつぶて。
行政では、本人がサービスを拒否、同じ町内に住む実の娘が
サービスを受けないと主張。
これ以上、どうすることも出来ないとのこと。
先輩議員にも相談し対処を検討したが
「制度上　どうしょうもない」
という状況でした。
でも、何度か足を運び
色々な方からの話を聞いてみると
あきらかに「介護放棄」　虐待であると　判断されるべき状況でした。
高松市にも「高齢者虐待のマニュアル」はあるもの運用できていないと
思われる状況。
娘さんにも説得に行き（母の日に）
昨日、やっと施設に一時入所（ショートステイ）で保護することができました。
プライバシーに関ることでなかなか書けないことばかりで
お伝えしにくいのですが
ともかく、個人の権利を保護する　という制度の壁で
本来、人として　という基本的な判断
責任　が　履行されていないことに　憤りを感じています。
制度の壁を越えること
人としての　判断　責任
大切なことです！

都会のクリエーターは田舎を目指している

4月に入って、市民相談への対応と
友人を尋ね、意見をお聞きする　対話を重ねています。
やっぱり、人と会うのが　楽しいです。
さて、先日　デザイナーのＹさんと　久しぶりにじっくりと対話。
「都会のクリエーターは、グリーン　とか　エコ　とか言って　田舎を目指して動いている」
と　つぶやいていました。
「自身は流れを掴むために、定点観測として都会に行き、見聞きするのだが・・・。」
「都市に　今までのように見るべきところが　なくなっている」
「最近は、銀座など　昔からある、歴史が積み重なっている場所の変化を観ている」と
流石です！！
本当に　多くの創造性を持つ人々が
田舎に　居場所を求めていると実感します。
瀬戸内国際芸術祭は　時を待っていたように　今　開催されます！
私はこれから起こる大きな「化学反応」に　期待を膨らませています。
そして、今住んでいる　この地を　宝物であると自身を持って語れる　
高松市民　讃岐人を
増やしたいと　願っています。
今日は、朝早くから　小豆島町の選挙の応援のため島に渡っていました。
風が強く　帰りのフェリーで　お土産に愛車を塩漬けにしていただきました！

競輪場は儲かっている？

先日の経済環境常任委員会で質問したことに対する
返答がありました。
競輪場の敷地面積は？　　８６，３４２㎡
明らかになった簿価は？　43億7500万円　（残念ながら時価ではありません）
議員に当選して、最初に市内施設の視察に出かけたのがこの競輪場です。
確かにこれまで毎年数億円（近年は１～２億円）もの収益金を
高松市の一般会計に繰り入れるという
近隣町からも羨まれる　公営ギャンブル。
また、およそ130億円の売上をあげ
多くの雇用を担っている事業であることは十分理解しています。
でも、毎年数億円の繰り入れをしているので儲かっている
との認識を　他の先輩議員は思っているのではないかと感じるので
敢えて質問をしました。
冒頭の敷地、もし民間事業者が保有していれば
年間4億円もの固定資産税が　高松市には入ってきます。
まして、建物が建てばその固定資産税も。
もっと言えば、売却によるキャッシュフローを活用すればもっと
価値を高めることができると思います。
何せ、県立中央病院の移転先に近接する
超一等地なのですから・・・。
まちづくりは　大きな視点で！！

屋島陸上競技場、決定？？

午前中、高松市平成22年第1回定例議会で
22年度予算を含む議案が議決されました。
これには　あの
「屋島陸上競技場　60億円　につながる予算」が含まれていることから
納得できないとして、会派内、市当局と　バトルをして参りました。
結論として、私も「賛成」で　議決しました。
？？？？？
何でやねん！と　突っ込まれそうなので　ご説明をば
今回の予算では　陸上競技場の基本設計業務の予算　
４，７００万円が含まれていることから、
必然として、整備予算60億円が推測されるので
断固反対して参りました。
簡易駐車場（自走式）などによる減額を含め、道路混雑など
まだまだ、検討すべきことがあることを　市当局が認め
また、　公募型プロポーザル　
これは、発注者が業者の参加を公示により募り、
技術提案書などの提出を求め、発注者は提出された
技術提案書などをもとに審査をするものです。
で、プランを募り　審議するとの　段階が残っているとのことなので
とりあえず、賛成をしました。（汗）
今後、しっかりとチェックすることを　お約束します！！
議案には　反対の立場で
「同和問題、椛川ダム、丸亀町（Ｇ街区）の再整備、屋島陸上競技場、塩江の学校統合」
「陳情　改正貸金業法の早期完全施行、議員報酬について」
がありました。
議員報酬については、　減額を議論する前に
もう一度、議員は何を為すのか
その費用はどうあるべきか　の議論なしで
決めようとすることに　違和感を感じます！

高松市、次の世代への負担割合２０．８％

今日も市議会控え室で　資料とにらめっとです。
議員になったときから、ずっと訴え続けてきた
「高松市のバランスシート」
がやっとできあがってきました。　といっても平成20年度の（笑）
自治体の経営内容は、資料を見てもなかなか分かりにくいものでした。
でも、企業経営と同じ考え方で　発生主義と複式簿記の考え方を導入した
新しい公会計モデル（高松市は　基準モデルを採用）による公表で
やっと、将来の住民の負担があきらかになりました。
これによると、
一般会計の　
資産合計は　1兆５，１０５億円　　　負債合計は　　　３，０３２億円
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　純資産は　　1兆２，０７３億円
市民一人あたりに換算すると
　　　　資産　355万円　　　負債　７１万円
　　　　　　　　　　　　　　　　資産　２８４万円
高松市の社会資本（道都や庁舎などのインフラ）を
世代間比率（負債÷（事業用資産＋インフラ資産））は２０．８％
となっており
今の資産は、現役世代で約8割を負担し、
約2割を　次世代からお預りし　整備していることになります。
水道などの公社や財団を含めた　連結決算でも
２１．７％です。
今のところ他市のデータを比較することができませんが
大きく過失（つぶれそう）が潜んでいるというわけではありません。
・・・しかし、今回の資産評価が適切なのかどうか
これから検証していきたいと思います！！

官製ワーキングプア？？？

今日は、午前中　地元の小学校　弦打小学校の卒業式に参列。
午後から、経済環境常任委員会での審議でした。
議会も大詰め。
さて、タイトルの「官製ワーキングプア」について
今議会の中で何名かの議員から質問がなされていました。
質問の内容を聞いていて、どうしても？？？？が頭の中を駆け巡っていますので
今日のタイトルとして、記しました。
確かに、保育所など「全く同じ内容の仕事をしておきながら」身分
正規雇用と非正規（嘱託職員・臨時職員）で給与の額に大きな差があることについて
適正でない。不公平だとは認識しています。
行政の言い分では「定型的で補完的な仕事を非正規職員に担っていただいている」
といつも言います！（怒）
本当にそうであれば問題はありませんが・・・。
現場では「人」の力を発揮するマネジメントができていない！と感じています。
私も昨年、このマンパワーと人件費について一般質問をさせていただきました。
人件費の安い人でまかなえば、総人件費が下がるという考えは
間違っています。
民間の感覚で言えば「パート」といっても最大限の人材（宝）です。
ただ、雇用形態がパートなのであって、その人の持っている能力を最大限に発揮することの方が
効率も上がり、サービスも向上します！
しかし、です。
高松市の嘱託職員の給与が本当にワーキングプアをもたらしているのでしょうか？？
1日6時間（週30時間）の勤務で月額約15万円
これに社会保険と交通費等がプラスです。
単純に時給計算すると1250円＋社会保険＋α
これで「ワーキングプア」だ
と声高に叫ばれると、民間企業　特に中小企業はどうなる！
頭の中で？？？？？が並びます。